ご挨拶
ご挨拶

 

ホームページを御覧いただきまして、ありがとうございます。

当事務所は横浜市を中心に企業様のお手伝いをさせていただいています。

労務相談はもちろん、社員の入社から退社までに関係する諸手続きの電子申請をサポートしております。

神奈川産業保健総合支援センターでの産業保健相談員、両立支援促進員としての活動を通して得た知識や経験を就業規則にフィードバックさせていただきたいと考えております。
社員のメンタルヘルスや治療と職業生活の両立に関する対応等について、お客様の信頼できるパートナーとして頑張ります。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い2026/01/13
厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06
協会けんぽの電子申請 2026年1月13日開始2025/12/30
改めて確認したい休憩時間の基礎知識2025/12/23
通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点2025/12/16

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人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています
厚生労働省・中小企業庁の最低賃金引き上げに伴う支援・後押し対策をまとめたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・経済産業省・中小企業庁
発行日:2025年11月
nlb1657.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx  shoshiki163.pdf
お問合せ
中山社会保険労務士事務所
〒224-0037
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南
2-2-1-512